走进立人

一、活动宗旨和目标

为聚集内蒙古人力资源领域乃至全国最前沿的人才与资讯，共同探索、借鉴、推广和发展人力资源管理理念，促进产学交流，培养实践型专业人才，提高企业管理者的HR水平，提升HR部门在企业中的影响力，提升HR个人专业水平。为提升行业凝聚力，提升对自治区经济发展软实力的服务能力，内蒙古人力资源总监协会、内蒙古人力资源协会、内蒙古人力资源服务行业协会组织了首届内蒙古 HR 十大经理人暨内蒙古HR影响力人物评选。

本次评选活动旨在表彰和宣传一批引领内蒙古自治区人力资源发展，并带动区域人力资源管理水平提高的优秀HR经理人。

二、组织机构

主办单位

内蒙古人力资源协会

内蒙古人力资源服务行业协会 

内蒙古人力资源总监协会

协办单位

中国对外工作服务协会

指导单位

内蒙古自治区党委组织部 

内蒙古人力资源和社会保障厅 

内蒙古工商业联合会

内蒙古自治区科技厅

正和岛人力资源部落

阿拉善SEE内蒙古项目中心 

媒体支持单位

中国观网

内蒙古金融网

《新时尚》杂志

三、评选时间:

2017年1月4日——2017年1月13日

四、评选资格

有五年以上HR经理任职经历，且目前在内蒙古自治区的机关、事业、企业单位从事HR管理的HR经理、HR高级经理、人力资源总监、人力资源副总职位。

五、评选标准

1. 影响力：对企业人力资源整体发展、战略制定产生积极作用，在业界或行业内具有较高知名度；

2. 控制力：能从容应对突发事件，掌握和稳定局面；

3. 执行力：成功推进并执行企业各项制度和决策；

4. 公信力：处事公正客观，做到诚信，以诚待人；

5. 创造力：能为企业的人力资源管理开发建立一个合理、规范和有序的平台，勇于创新、引用新的管理理论、方法和技术；

6. 学习力：能及时更新知识，不断提高自身职业素养和管理手段；

7. 亲和力：尊重、理解、关心和信任员工，妥善处理劳资关系；

8. 行业经验：任职HR经理五年以上。

六、评选程序

1. 宣传发动推荐阶段：2016年12月20日——2016年12月30日，广泛宣传发动。通过个人自荐、企业或行业协会推荐，收集候选人参评资料。

2. 上报候选人阶段：1月3日——1月4日，由主办单位负责评审，并推荐30名候选人参选。

3. 评比阶段：1月4日——1月13日零点，进行网络投票，网络投票结果占评选结果的50%。主办单位组织专家评审团对材料进行评审，评审结果占评选结果的50%。两项成绩相加，最终评出首届内蒙古 HR 十大经理人和五位内蒙古 HR 影响力人物。

七、主办单位联系人

        王斯琴：18347170355

        代雪梅：15647190530

                    0471-6537701