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2017HRID中国人才发展论坛在北京举行
发布者:立人 浏览次数:5060 发布时间:2017年11月20日
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人才是企业的生命之源,人才是第一资源,第一资本,第一动力;企业间的竞争,归根到底是人才间的竞争。

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为进一步推动中国企业发展,探讨人才发展路径,完善人才激励机制,实现企业人力资源效能提升,11月17日,由中国人力资源开发研究会主办的“2017年中国人才发展论坛(HRID)”在北京举行。此次中国人才发展论坛以“新工业革命与企业人才发展变革”为主题,聚焦人才培养的新现象,新变化,新发展。来自全国各地的企业总裁,企业管理专家,企业人力资源管理与开发负责人等参加了本次盛会。

中国人力资源开发研究会副会长/著名企业管理专家/中国人民大学博士生导师彭剑锋,中国人力资源开发研究会企业人才分会联席会长/北大方正集团总裁谢克海分别就《中国企业人力资源实践创新探索》《人力资源管理3.0时代与路径》做了主题分享。

无论是天津天狮集团董事长李金元、复旦大学心理学与管理学双博士后郭金山,还是万达集团万达学院常务副院长周道华,每一位企业家与行业大咖,都结合社会与企业发展实际,强调人才发展的重要性。“谁掌握控制了尖端的人才,谁就在竞争中获得了主动权与制高点”,人才战略是当今乃至今后企业发展的核心战略。

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为进一步推动中国人才事业的进步和发展,促进企事业单位人才发展及管理水平的提升,经中国人力资源开发研究会的综合评审,最终评选出了2017年度最具影响力企业培训师,优秀培训教育机构,优秀人才发展服务供应商等奖项。

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立人人才集团荣获“2017年度人才发展服务杰出供应商”

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北京公司总经理赵增海上台领奖(图右二)

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 总经理赵增海与杨伟国会长合影

此次立人人才集团荣获中国人力资源开发研究会颁发的2017年度人才发展服务杰出供应商,对我们来说即是一种肯定,同时又是一种鞭策。今后我们必将继续深耕人力资源,更好地服务于社会,服务于供应商,为人才发展做出自己的一份贡献。